历史事实已经证明，除了建立社会组织之外，没有任何方法能从根本上避免战争。在一个国家内部，当政府垮台以后就会形成无政府状态。人与人之间必然发生各种矛盾冲突，无政府状态下，缺少拥有权威的裁判，会很快导致战争。只有当建立了新的政府，且新政府拥有了绝对的统治权之后，战争才会结束。

广义科斯定理的推论1：建立社会组织是避免战争的根本措施。

在国际关系中，战争是处理国与国关系的常用手段，人类历史就是一部战争史。国与国是平等的，缺少拥有权威的裁判，只能用战争裁决。

战争结束后，如果一方被打败，则可能接受对方的统治或签订不平等条约。条约就是交易，不平等条约是以战争为威胁的交易。第二次世界大战后，战胜国与德、意、日之间签订了一系列不平等条约。日本至今仍然希望改变它的不平等地位。任何一个被迫接受不平等条约的国家都希望改变其不平等的地位，所以不平等条约不可能长期维持世界和平。

那么能否签订平等的条约呢？能，但很难。因为每个人都对不平等非常敏感。世界贸易组织的条约和减少温室气体排放的条约都需要很多年的谈判，交易成本巨大。

为什么人对不平等关系敏感呢？是因为人的最主要的思维方式是对比。当人感到不平等时，就会产生怨恨。怨恨是一种强大的行为动机，导致人希望以某种手段改变他人的行为。交换和仁爱都需要付出代价，当主体不愿意付出这些代价时，只能选择强迫的手段。而强迫的手段会引发对方的怨恨，仇恨和报复很容易形成正反馈，即恶性循环，这种恶性循环很容易导致冲突和战争。只有建立责权利关系才能形成足够强大的负反馈，以维持和谐的关系和组织效率。

战争是巨大的社交成本。明确了权力关系，产生了强者之后战争才会结束。明确权力关系是建立组织的关键。建立社会组织是避免战争，降低交易成本的有效方法。后面（第4章4.1）将用囚徒困境的例子证明建立责权利关系是实现帕累托最优的保证，从而避免个人理性导致的集体非理性。

建立社会组织不仅可以避免战争，而且可以降低和平时期的各种社交成本。在社会组织内部，人与人是不平等的，有明确的权力关系，于是就确定了拥有权威的裁判。在社会组织外部，人与人是平等的，没有权力和服从的组织关系。在平等的状态下，人与人之间会产生非常复杂的关系。社会的生产和生活是具体的、复杂的，人对不平等关系非常敏感，再加上人性中丑陋的特性，必然导致人与人之间的各种矛盾。任何一个国家都有司法机构，但打官司成本很高。在企业等小型社会组织内部打官司成本就低得多。所以降低社交成本不仅要依靠国家这种大型组织，还需要建立小型组织。

资本主义国家实行小政府，大社会。小政府不是指政府权力小，而是政府管理的事物少，尽可能少地干预经济。社会主义国家是大政府，政府直接管理经济，直接经营企业。建立社会组织是降低社交成本的有效方法，增加社会组织的职能也是降低社交成本的有效方法。这是社会主义主要的优越性，政府可以有效地推进各种改革和应对危机。

广义科斯定理的推论2：社会组织的进化是维护人民利益的最佳途径。