第2章

1.建立自己的信用是改变他人决策的有效手段。（2.3）

2.自我修养是维护自身利益的有效手段。（2.3）

第3章

1.说服是控制他人最高效的方法，说服包括教育、劝导、威胁和欺骗。（3.1）

2.控制他人有五种方法：强迫、交换、说服、仁爱和规则。（3.1）

3.广义科斯定理：建立社会组织可以增加产出，降低社交成本。（3.2.1）

推论1：建立社会组织是避免战争的根本措施。（3.2.2）
推论2：社会组织的进化是维护人民利益的最佳途径。（3.2.2）

4.宪法和行政法的内容决定社会的稳定和发展的程度。（3.5）

5.在革命的开始阶段，对于权力简要的监督制约就能起到关键性作用。（3.5）

第4章

1.义务关系决定组织效率。（4.1）

2.正确的责、权、利关系是提高组织效率的关键，权力关系是建立责任和利益关系的基本保障。（4.4）

3.在没有民主制度的条件下，战争有可能具有正义性。（4.5）

4.科学的管理方法应该是运用组织所拥有的人、财、物、时间、信息等各项资源，通过计划、组织、指挥、控制、协调和激励等职能，实现组织目标。（4.7）

第6章

1.政治权力可以决定所有其他权力的分配。（6.1）

2.每一个人和每一个社会组织都会尽全力扩大自己的势力范围，直至遇到无法克服的困难为止。（6.2）

3.人或社会组织的生存能力和改造环境的能力=kΣ（其维护某社会阶层利益的数量×此阶层的实力系数）。（6.2）

4.社会能否和平主要取决于强者的意志。（6.5）